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山能枣矿集团滨湖煤矿倡树“六种”优良作风提升能力素质

中国煤炭网 作者?#21644;?#36229; 巩玉清 2019-08-07 09:37:19

山东能源枣矿集团滨湖煤矿在全矿党员干部中大力倡树“勤奋好学、干净清廉、勤俭节约、务实创新、团结协作、甘于奉献”的优良作风,教育引导广大党员干部,加强党性修养、改进工作作风、提升能力素质。

关口前移抓教育。该矿充分利用党委理论中心组、支部“三会一课”和党员政治学习日、主题党日,组织学习党章党规党纪知识?#32422;?#20064;近平总书记系列讲精神,引导党员干部增强纪律规矩意识,做到心有所畏、行有所止;强化“遵纪守法、?#29420;?#36172;博”警示教育,围绕增强反赌、禁赌意识,学法规、强警示、做承诺、深查摆、严监督,引导全矿干部职工自觉弘扬清风正气,陶冶高尚情操,?#31181;?#21442;与赌博等歪风邪气;强化?#23433;?#24536;初心、感恩报企”教育。?#28304;?#23398;习、大讨论活动、感恩滨湖征文、正能量随手拍、义工服务等形式多样的活动为载体,教育引导广大党员干部树立感恩的美德,谦虚的态度和坚定的?#25293;睿?#20570;“美丽智慧滨湖”建设的创造者和实践者。

有的放矢抓预警。以“六种”优良作风为标尺,结合岗位和单位的职能,组织党员干部认真开展“廉洁体检?#20445;?#35748;真查找工作问题和不足,做好监督管理工作。同时,盯紧个人履职尽责和部门履职效能,利用“双力”考核和“问责问廉问效”机制对矿党政安排的重点工程完成情况?#20013;?#21152;大问责力度,对?#23433;?#25285;当、不尽责、不作为”的单位和责任人,严肃进行问责。

监督检查重实效。以政治生态、人文生态、环?#25104;?#24577;建设为统领,成立督察专班,采取日常督察、每周汇报、每月集中督察的方式,确保“三个生态”建设,一体净化、一体培育、一体建设。同时,重申严格落实中央八项规定精神、严肃整治?#20843;?#39118;”问题,围绕形式主义、官僚主义,不担当、不作为,享乐奢靡突出的问题集中开展整治,建立整治台账,明确“时间表”和责任人,确保每项整治工作落到实处,见到实效。


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